Una entrada dinámica a la administración

Las habilidades son el resultado de una combinación de aptitud, educación, formación y experiencia. Las tres habilidades más importantes para realizar tareas administrativas son: Habilidades técnicas: implican conocimientos especializados sobre procedimientos, procesos, equipos y similares, e incluyen habilidades relacionadas con saber cómo y cuándo utilizar ese conocimiento. Estas habilidades son necesarias para administrar con eficacia, aunque hay que tener en cuenta que no es bueno procrastinar en su uso. Habilidades interpersonales: la sensibilidad, la persuasión y la empatía son habilidades muy importantes en todos los niveles de administración, aunque lo son más en los niveles bajos y medios.  Habilidades conceptuales: el razonamiento lógico, el juicio y las habilidades analíticas son predictores relativamente confiables de la eficacia administrativa. Habilidad política: los administradores que poseen esta habilidad logran llegar muy alto dentro de la organización, obtener bu...

La administración ejecutada por la gestión administrativa se considera una disciplina importante y universal, principalmente por el desarrollo de procesos,  los cuales ayudan a la adquisición de conocimientos dependiendo de la capacidad y destreza de los profesionales. La administración es esencial para el funcionamiento de cualquier tipo de empresa, puesto que se encarga del uso eficiente de los recursos con el fin de optimizar los procesos. Fuente:  https://www.google.com/imgres?imgurl=https%3A%2F%2Fback.sise.edu.pe%2Fuploads%2Fimportancia_administracion_empresas_sise_ac26227406.jpg&tbnid=2TS7crQtTBGbeM&vet=1&imgrefurl=https%3A%2F%2Fwww.sise.edu.pe%2Fblog%2Fimportancia-administracion-empresas&docid=EwGUko-bGL8RtM&w=1500&h=1000&source=sh%2Fx%2Fim%2Fm1%2F1&kgs=5fe005b9709b3c96

 La administración surge desde que el ser humano comienza a trabajar en sociedad, es decir, nace con la necesidad de organizarse para subsistir, lo que ha causado que tenga  un gran recorrido en la historia, es un tema que se observa  desde el mismo hogar. Algunos sucesos históricos que marcaron la historia de la administración son: época primitiva, época agrícola, esclavismo, feudalismo, revolución industrial y siglo XX. Fuente: Elaboración Propia.   https://www.canva.com/design/DAGf_AXJ4EA/-OY1Ib0pk7xOaJvTf6iJhA/edit?utm_content=DAGf_AXJ4EA&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton

Una empresa es una entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de producción y de cada actividades industriales, mercantiles, o de prestación de servicio con fines de lucro. Las empresas se clasifican de acuerdo con varios criterios, como también tiene varias áreas funcionales y elementos de la cultura empresarial. Fuente: Elaboración Propia.  https://www.canva.com/design/DAGgFAKBfJU/X-kOkPqcZrbczCKiLlnH-Q/edit?utm_content=DAGgFAKBfJU&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton

Fuente: Elaboración Propia. https://youtu.be/IwwVYScZ5EY?si=9jK46792QTEB4-jJ

El cambio, la tecnología y la globalización se han convertido en en desafíos y  herramientas para las empresas. En cuanto al cambio, este acontecimiento se ha presentado a los gerentes de todo tipo de organización y ubicación geográfica, puesto que es necesario adaptarse a la modernidad cuando se da la oportunidad, para estar al nivel del mercado empresarial.  De acuerdo a la tecnología en el mundo actual es esencial y muy importante para un ente económico, por la comunicación, ampliación de oportunidades,  marketing en una organización y optimización de procesos, dependiendo si ese es el uso que se le da, puesto que también puede llegar a ser una amenaza potencial si no se maneja correctamente. Por último la globalización puede llegar a ser un obstáculo para la administración  de una empresa, puesto que los acontecimientos globales llegan de afuera hacia adentro de una organización, afectando la forma en que se establecen las metas, toma de decisiones, coordinación ...

Es el proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de lograr los objetivos de una organización formal. Como también e s la coordinación de todos los recursos humanos, financieros y maquinaria a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos.   Fuente: https://comofuncionaque.com/wp-content/uploads/2015/07/La-administracion-eficiente-de-una-empresa-ayuda-a-que-esta-prospere-y-sea-exitosa.jpg.jpg